Humatica hilft Private-Equity-Fonds und Führungskräften von Portfoliounternehmen, die risikoarme Integration von Bolt-on-Akquisitionen zu beschleunigen.

Unsere altus -Tools zum Benchmarking organisatorischer Verhaltensweisen ermöglichen faktenbasierte Transparenz über Unterschiede in den Führungs- und Entscheidungsprozessen der zu fusionierenden Unternehmen, um organisatorische Risiken zu Beginn des Fusionsprozesses zu vermeiden.

Wir machen organisatorische und kulturelle Unterschiede bereits im Vorfeld sichtbar, um Missverständnisse zu vermeiden, wenn die akquirierten Unternehmen ihre Zusammenarbeit aufnehmen und um die optimale Kombination von Strukturen, Rollen, Prozessen und Mitarbeitern zu identifizieren. Humatica hilft bei der Definition und risikoarmen Umsetzung der zu fusionierenden Organisation.

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