Die Umsetzung Ihres Wertschöpfungsplans sicherstellen

Unsere Dienstleistungen im Bereich des individuellen Performance-Managements richten sich an Manager, die ihr Unternehmen voranbringen und ehrgeizige Ziele erreichen möchten. Wir konzentrieren uns auf die entscheidenden zwischenmenschlichen Beziehungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, um die Leistung jedes Einzelnen an Ihre Unternehmensziele anzupassen. Dies erreichen wir durch die Einführung neuer und einzigartiger Führungsprozesse, welche die Mitarbeiter zu einem Verhalten motivieren, durch das die Unternehmensziele erreicht werden.

Für Großunternehmen entwickeln wir maßgeschneiderte und intern unterstützte Performance-Management-Prozesse und Software-Lösungen und implementieren diese. Kleineren Unternehmen oder Sparten mit 20 bis 200 Wissensarbeitern bieten wir Managed-Services-Komplettlösungen und webbasierte Tools, um Ziele rasch und anhand bewährter Praktiken festsetzen und eine extern kalibrierte Leistungsbeurteilung vornehmen zu können.

Um mehr über die Humatica-Dienstleistungen zum individuellen Performance-Management zu erfahren, kontaktieren Sie uns.

Unser Ansatz

  1. Festlegung eines individuellen Performance-Management-Prozesses auf Grundlage bewährter Praktiken, der Ihren jeweiligen Ansprüchen und Bedürfnissen entspricht
  2. Unterstützung bei der Kaskadierung von Konzernzielen auf die jeweiligen Abteilungen und Mitarbeiter
  3. Unterstützung bei der Kalibrierung der Leistungsbewertungen, um Transparenz, Objektivität und Methodentreue zu gewährleisten
  4. Angebot von Leadership-Schulungen, um qualitativ hochwertiges Feedback sicherzustellen
  5. Bereitstellung unserer preisgekrönten Internetanwendung taleva zur Verwaltung von Informationen und Workflows
Individual Performance Management