Gewährleistung effektiver CEO Führung

Humaticas aussergewöhnlicher CEO² Service wurde für Führungskräfte von Private-Equity-Portfoliounternehmen geschaffen, die vor ihren grössten Karrierechancen und -herausforderungen stehen.  Das Leben an der Schnittstelle zwischen anspruchsvollen Aktionären, Kunden und Mitarbeiter ist schwierig. CEOs von Portfoliounternehmen müssen durch komplizierte und ständig wechselnde Situationen navigieren, welche ein breites Spektrum an Führungsqualitäten erfordern.  Dies kann insbesondere für Führungskräfte, welche neu ins Private Equity Business einsteigen, ein schwieriger Übergang sein. Unser CEO² Service ermöglicht einen beschleunigten On-Boarding-Prozess. Führungskräften verfügen über einen neutralen „Sparring Partner“, welcher bereits in derselben Position war und daher die Probleme verstehen kann. Dadurch muss der CEO sich keine Gedanke über die möglichen Auswirkungen der Sponsoren oder des Vorstandes machen.

Humaticas CEO² Service bietet ein unabhängiges und objektives Coaching für CEOs von Portfoliounternehmen an. Diese werden von bewährten „buy-out“ Führungskräfte geführt, welche den Deal-Zyklus zuvor bereits erfolgreich gesteuert haben. Unsere CEOs sind Teil eines exklusiven Netzwerks von erfahrenen Fachleuten mit einem starken Leistungsnachweis über Erfolge und positiven finanziellen Ergebnissen.

Um mehr über Humaticas CEO²  Service zu erfahren und von unseren Erfahrungen zu profitieren, kontaktieren Sie uns.

Unser Ansatz

  1. Bestandsaufnahme der Situation, um den Hintergrund und Kontext des anzugehenden Problems zu verstehen
  2. Auswahl von angemessene Executiv-Coaching-Kandidaten aus dem CEO² Netzwerk durch Humatica und Präsentation der Profile an den Kunden
  3. Durchführung von individuellen Interviews mit dem ausgewählten CEO Coaching Kandidaten
  4. Auswahl durch den Kunden für den am besten passenden Kandidaten basierend auf konkreten Bedürfnissen des Kunden und den Erfahrungen des Kandidaten